各种系统

各种系统

福利待遇(概览)

通过各种系统鼓励员工
我们创造并支持一个工作环境。

多样性&
包含

多样性&
考虑包容

通过促进多样性,所有员工都会尊重彼此的多样性,并且
通过创造一个让每个人都能最大限度地发挥自己的能力并发挥积极作用的环境,
我们将实现“员工的自我成长和自我实现”以及“NX集团企业价值的可持续增长和提升”。

尊重多样性
我们互相尊重,无论年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾等。

为了稳步推进这些工作,我们制定了多元化促进总体计划,以确保“意识改革”、“文化改革”、“作风改革”和“行为改革”四个改革周期。我们还致力于“创造多元化人力资源能够积极发挥作用的环境”、“促进多元化人力资源的积极参与” 女性”和“扩大外籍员工的招聘。”

多元化提升周期

工作方式转变~创造舒适的工作环境~

关于工作方式转变的思考

在 NX 集团,我们正在努力转变工作方式,以便我们的员工能够自豪地发挥积极作用。我们的目标是打造一个平坦、迎接挑战的工作场所,创造沟通的机会,营造员工易于表达个性的组织文化。

生活事件
展望未来
职业发展支持
远程工作・
混合工作
获得带薪年假
推广
办公室
免费地址
儿童保育、护理和就业
工作与生活平衡支持系统
迎接挑战的扁平化工作场所
创造沟通机会
建立一种可以轻松展现个性的组织文化
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