我公司在国内领先的领域是医药物流。我工作的西日本制药中心是一个最先进的基地。我们拥有世界标准的设备，包括获得GDP认证（*），这是药品的适当分销标准，用于存储从药品制造商发送的药品并将其运送给批发商。
我目前在西日本制药中心从事运输业务。我们每天与卡车司机沟通并规划每辆卡车的最佳装载量，努力运输优质高效的药品。其中，温度控制是药品特有的品质要求。在我们公司，我们将常温下的运输温度设置为15至25摄氏度，冷藏时为2至8摄氏度，并在运输过程中远程监控卡车内部的温度。我们与司机保持经常联系并对他们进行严格管理。
*GDP认证：根据WHO标准对药品储存和运输进行两温区管理（室温：15-25℃，冷藏：2-8℃）的认证。
加入公司后的头两年，我在另一家药品仓库工作。该仓库主要是储存和运输透析液及相关医疗设备的基地。透析液也被送到患者家中。该透析液用于人工透析（*），无需在医院即可在家里进行，大大减轻了患者的负担。我们公司负责这样高质量的物流。
有一天，我收到一位患者的来信，他是我安排的卡车的司机。 “非常感谢你们每天运送透析液，我们就是因为这样的工作才得救的。”信里就是这么说的。药品物流是一项非常有意义的工作，但在我们这一行，很难听到对方患者的声音。这就是为什么这次经历如此宝贵。我发现这非常有意义，并开始为我在医药物流方面的工作感到自豪。
*人工透析：人工补充肾功能的治疗方法。
首先，为自己思考和行动。这是我在公司的第三年，在日常工作中所意识到的。即使工作中有不懂的地方，我也会先用自己的方式想出答案，然后再请教上级或前辈同事。看着身边的前辈，我感觉自己还有很多东西需要学习。另一方面，因为你还年轻，所以你可以接受一些挑战。其中之一是使用应用程序改进业务。在我以前的单位，我提出的制度大大提高了办公效率，我的前辈同事也很满意。
医疗产品物流是我入职面试时选择的领域。当我听说我们公司未来会专注于这个领域时，我想测试一下我在这个领域的潜力。未来，如果有机会，我想尝试一下海外培训，也有兴趣将来驻扎海外。活跃于全球的医药物流专家。这就是我目前所设想的理想人力资源的形象。
