海外业务实习生制度

系统概览

我们将在公司工作五年以上的年轻员工送到海外子公司进行一年的实践培训。该制度自1964年开始实施，为海外人才的培养做出了巨大贡献。这个系统最初每年派遣几个人，但现在每年一次向世界各地派遣约50人。我们还提供派遣前和派遣后的培训，长期将他们培养成国际化人才。

之前的经历

累计已有近 2,000 人经历过这种情况。回国后，作为重要的海外人员活跃在各地。我们的一些经验丰富的员工也成为了总部的高管。